경제 위기 속에서도 “삼성만 믿습니다” … 이재용표 ‘한방’에 이재명까지 ‘박수’

대기업 대규모 채용 발표
삼성 6만명·총 10만3800명
청년 고용난 해법 주목

경제 불확실성이 짙게 드리운 상황에서도 기업들이 청년 고용 확대라는 과제를 정면 돌파하겠다고 나섰다. 이재명 대통령이 청년 일자리 문제를 국가적 과제로 못 박자, 주요 대기업들이 앞다투어 채용 계획을 내놓았다.

삼성, 현대차, SK, LG를 비롯한 7개 그룹이 내놓은 채용 규모만 10만 명을 넘어선 가운데, 정부와 기업이 손을 맞잡으면서, ‘청년 고용난’이라는 거대한 벽을 허물 수 있을지 관심이 집중된다.

삼성, 5년간 6만명 채용…고용 1위 행보

삼성은 향후 5년간 6만 명을 뽑겠다고 밝혔다. 매년 1만2000명 규모로, 반도체·바이오·인공지능(AI) 등 미래 산업이 중심이다.

대기업 중 유일하게 정기 공채를 유지하고 있는 삼성은 현재 19개 계열사가 하반기 공채를 진행 중이며, 채용 연계형 인턴과 기술인재 채용도 병행한다.

이재용 삼성전자 회장은 지난 6월 대통령과의 간담회에서 “예정된 투자와 고용을 차질 없이 이어가 경제 위기 극복에 힘을 보태겠다”는 입장을 밝힌 바 있다. 실제로 삼성은 8년 연속 고용 규모를 늘리며 국내 일자리 창출 1위를 이어가고 있다.

SK·현대차·LG 등 줄줄이 채용 확대

SK그룹은 올해만 8000여 명을 신규 채용한다. 반도체와 AI, 디지털 전환 분야가 주요 타깃이다. SK하이닉스는 이달 22일부터 신입 모집에 들어가며, 울산에 신축한 AI 데이터센터와 연계된 인재 확보에도 속도를 낸다.

현대자동차그룹은 올해 7200명을 선발하고, 내년에는 1만 명까지 확대하는 방안을 검토 중이다. 전기차·소프트웨어 중심 자동차(SDV) 등 미래차 전환에 필요한 전문 인력이 핵심이다.

LG는 올해 3000~4000명, 3년간 총 1만 명을 뽑을 계획이다. AI·바이오·클린테크와 배터리·전장 등 신사업 분야에서 인재 확보를 강화한다.

한화는 올해 5600명 채용을 예고했으며, 방산 부문에서만 2500명 규모를 계획했다. 포스코는 5년간 1만5000명을, HD현대는 2029년까지 1만 명을 선발하겠다고 나섰다.

대통령, “청년 일자리 없으면 미래도 없다”

한편, 이재명 대통령은 최근 국무회의에서 “청년 고용 문제는 정부만으로 풀 수 없다. 기업이 함께해야 나라의 미래도 열린다”고 강조했다.

이어 청년 주거와 일자리를 가장 시급한 과제로 지목하며 “단기적 효과와 구조적 개혁을 동시에 추진해야 한다”고 당부했다.

대통령실은 이번 주를 ‘청년 주간’으로 정해 청년과의 접점을 늘리고 있다. 이 대통령은 청년 창업자와의 토크콘서트, 청년 농업인 간담회에 이어 19일 서울에서 타운홀 미팅을 열어 2030 세대의 목소리를 직접 듣는다.

청년 고용 확대에 나선 기업들의 응답이 정책적 동력으로 이어질 수 있을지 주목된다.