2027년 최저임금 첫 판부터 ‘정면충돌’… 유통·플랫폼 업계 투자 지형 바뀐다
배달 라이더가 고객 취소로 헛걸음한 시간, 학습지 교사가 이동하며 보낸 시간은 임금이 될 수 있을까. 이 물음이 국내 최저임금 제도의 …
노사갈등
“11년 만의 최대 실적인데 현장은 싸늘”…삼성중공업 성과급 208%, 직원들 ‘박탈감’
13일 만에 LNG 운반선 2척을 7,505억 원에 수주하며 올해 누적 수주액 5조 8,000억 원을 돌파한 삼성중공업의 내부 분위기가 심상치 않다. …
“메모리 35% 가진 삼성이 멈추면”…글로벌 D램 가격 급등, TSMC·마이크론 ‘반사이익’
삼성전자 노사가 성과급 산정 방식을 놓고 극한 대립을 이어가는 가운데, 오는 5월 21일부터 6월 7일까지 18일간의 총파업이 현실화될 경우 최대 …
“파업 하루에 1조 날아간다”…삼성전자 반도체 멈추면 100조 손실 ‘초비상’
삼성전자 노사 갈등이 국가 경제 전반을 위협하는 뇌관으로 번졌다. 김정관 산업통상자원부 장관은 파업 현실화 시 공정 중인 웨이퍼 폐기와 협력사 …
“SK하이닉스보다 못하냐”…삼성전자 직원들 ‘폭발’, 중노위 중재안 걷어차고 ‘총파업’ 가나
기사의 이해를 돕기 위해 AI로 생성한 이미지 반도체 초호황기에 5조 원이 넘는 추가 현금 보상 제안이 거절당했다. 중앙노동위원회가 이례적인 ‘파격 …
“영업이익 30% 내놔라”…HD현대중공업 노조, 반도체 성과급 불씨 ‘조선소 직격’
기사의 이해를 돕기 위해 AI로 생성한 이미지 장기 불황의 터널을 빠져나와 겨우 흑자 체력을 회복한 K-조선업계가 예상치 못한 내부 충격을 …
“대기업들이 가장 두려워하는 문장이 법이 됐다”…시행 50일 만에 벌어진 충격적인 숫자
“삼성 본사 사장 나와라.” 불과 몇 달 전까지만 해도 법적으로 불가능했던 이 요구가 현실이 됐다. 개정 노동조합법, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 …
“60세 퇴직 후 65세 연금까지 5년 소득 끊긴다”…정년 연장 논쟁, 드디어 결론 낸다
기사의 이해를 돕기 위해 AI로 생성한 이미지 60세에 퇴직하고 65세까지 5년을 버텨야 하는 현실이 수면 위로 올라왔다. 김영훈 고용노동부 장관이 …
“하루 1조 손실보다 더 무서운 게 있다”…삼성전자 파업, 고객 이탈·인재 유출 ‘진짜 위협’
하루 1조 원. 삼성전자 노동조합이 5월 21일 파업을 공식 예고한 가운데, 공장 가동이 멈출 경우 하루에 발생하는 손실 추정치다. 그러나 …
“이재용 얼굴 바닥에 깔고 밟았다”…삼성 노조 4만 명 결집, 5월 총파업 ‘선언’
삼성전자 노동조합이 이재용 회장과 경영진의 얼굴 사진을 바닥에 깔고 밟는 퍼포먼스를 벌이며 대규모 총파업 결의에 나섰다. 영업이익의 15%에 해당하는 성과급, …
