11년 동안 몸 담았는데 “이젠 지쳤습니다”… 노조 ‘만장일치’ 탈퇴 결정에 민주노총 ‘비상’

강원랜드 노조, 민주노총 탈퇴 결정
정치 중심 노선에 피로감 누적 지적
타 기업·기관서도 잇단 이탈 움직임

강원랜드 노동조합이 민주노총 산하 공공운수 사회서비스노조에서 탈퇴하기로 결정했다. 2014년 가입 이후 11년 만이며, 대의원 전원의 찬성으로 탈퇴안이 가결됐다.

노조는 상급단체의 정치 중심 활동에 대한 피로감, 연맹비 부담, 조합원 권익 미흡 등을 탈퇴 배경으로 들었다.

정치 중심 활동에 피로감… 조합원들 ‘등 돌려’

임시대의원대회 결과, 강원랜드 노조는 민주노총 산하 사회서비스노조에 공식적으로 탈퇴서를 제출했다.

임우혁 노조위원장은 “시장형 공기업이라는 강원랜드의 특수성이 반영되지 않는 일방적인 정치 투쟁 중심 활동에 조합원들이 피로감을 느껴왔다”고 설명했다.

또 “지속적으로 인상되는 연맹비가 조합원에게 부담이 됐다”고 덧붙였다.

강원랜드 노조는 향후 독립적으로 운영 체계를 정비해 의사결정 구조를 조합원 중심으로 바꾸고, 상급단체에 납부하던 예산을 조합원 복지 등에 활용할 계획이다.

사측은 이번 결정을 존중한다는 입장이다. 최영철 노사복지팀장은 “상호 신뢰를 바탕으로 협력적 노사관계를 이어가겠다”고 밝혔다.

민주노총 탈퇴 잇따라… 산업계 전반 확산

강원랜드 노조 외에도 최근 민주노총을 탈퇴하는 사업장이 늘고 있다.

한국공항공사 노조도 지난 2월 비슷한 이유로 탈퇴했으며, 포스코, 한전기술, 롯데케미칼, 쿠팡친구 등 다양한 업종에서 민주노총의 정치적 노선과 조합원 권익 보호 부족에 대한 불만이 탈퇴로 이어지고 있다.

특히 일부 산별노조에서는 집단 탈퇴를 막는 내부 규약이 있었지만, 고용노동부와 노동위원회의 시정 권고로 제약이 완화되면서 탈퇴 움직임에 속도가 붙었다.

과거 서울메트로, 인천지하철, 대구·광주 도시철도 노조에서도 내부 갈등과 피로감을 이유로 이탈 움직임이 있었다. 탈퇴 배경에는 정치 중심 활동, 반복되는 동원 요청, 권익 보호 부족 등이 반복적으로 지적되고 있다.

탈퇴 이후, 조합 변화와 과제

민주노총을 탈퇴한 노조들은 조합 내 갈등 완화, 조합원 참여 증가, 복지 사업 확대 등 긍정적 변화를 일부 경험하고 있다. 인천지하철, 울산NCC, KT노조 등은 탈퇴 이후 운영 방식이 조합원 중심으로 바뀌었다고 설명한다.

하지만 문제도 있다. 상급 단체 없이 독자 운영할 경우 대외 교섭력이 약화될 수 있으며, 전국 단위 복지 혜택도 줄어들 수 있다.

탈퇴 과정에서 법적·행정적 다툼이 발생하거나, 회사의 개입 가능성도 우려된다. SPC 사례처럼 탈퇴를 유도하거나 실적을 관리한 정황이 드러난 경우도 있다.

민주노총 탈퇴는 노조 운영의 자율성을 강화할 수 있는 선택지지만, 그에 따른 책임과 부담도 함께 따른다. 노조가 실질적인 권익 보호에 집중하는 체계를 어떻게 안정적으로 구축하느냐가 이후 성패를 가를 것으로 보인다.