대학 졸업장이 오히려 ‘발목’이 되는 시대가 왔다. SK하이닉스 생산직 공개 채용 공고가 나오자 4년제 대졸자들이 학력을 숨기고 지원하는 방법을 공개적으로 묻는 사태가 벌어지고 있다.

SK하이닉스는 고등학교·전문대 졸업자를 대상으로 한 생산직 공개 채용 지원을 오는 22일까지 접수한다.

지원 자격 조건을 충족하지 못하는 4년제 대졸자들 사이에서도 “학사 학위를 이력서에 비워두면 걸러낼 방법이 없지 않냐”는 질문이 취업 커뮤니티에 쏟아지고 있다.

성과급 구조가 만든 ‘역전의 공식’

이 같은 현상의 핵심은 SK하이닉스가 운영 중인 ‘초과이익분배금(PS)’ 구조다. 영업이익의 10%를 재원으로 하며, 2025년 상한선이 폐지된 이후 이익 규모에 비례해 지급액이 무제한으로 늘어나는 구조로 전환됐다.

지난해 성과급은 1억3000만원 수준으로 알려졌으며, 올해 증권사들의 영업이익 예상치 평균인 198조원을 기준으로 단순 산출하면 임직원 약 3만5000명에게 1인당 평균 5억6000만원의 성과급이 돌아갈 수 있다는 계산이 나온다.

글로벌 투자은행 맥쿼리증권은 2027년 영업이익 예상치를 447조원으로 제시하며 1인당 약 12억9000만원 수준의 성과급 가능성까지 거론됐다. 다만 SK하이닉스 내부 일부 직원들은 이 같은 수치가 지나치게 낙관적이라는 입장을 보이고 있다.

학력위조 리스크와 ‘메타인지의 시대’

취업 커뮤니티에서는 학력 허위 기재에 대해 “모든 계열사 지원 불가 처리 및 채용 취소로 이어질 수 있다”는 경고가 잇따르고 있다.

반면 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에는 공업고등학교 출신 생산직 직원이 “통장을 보면 배부르다”며 “공부머리가 정 안 되면 이런 길도 나쁘지 않다”는 글을 올려 화제를 모았다. 전통적 학벌 경쟁 구도에 균열이 생기고 있다는 분석이 시장에서 제기된다.